Prieskum Rady mládeže Slovenska: Každý piaty mladý by volil ĽSNS. Nejde už o protestný hlas.

Prieskum Rady mládeže Slovenska: Každý piaty mladý by volil ĽSNS. Nejde už o protestný hlas.

Mladí ľudia vo veku 18 až 29 rokov by v nadchádzajúcich parlamentných voľbách dali väčšinou hlas extrémistom, avšak počet prvovoličov a prvovoličiek ĽSNS klesá. Z unikátneho prieskumu Rady mládeže Slovenska vyplýva, že viac ako štvrtina mladých voličov a voličiek ešte nie je rozhodnutých alebo by nešlo voliť.

Ako volia mladí?

„Respondenti a respondentky, ktorí uviedli, že by sa volieb nezúčastnili sú častejšie z Banskobystrického kraja. Nedôverujú ľuďom a nemajú skúsenosť s členstvom v mládežníckej organizácii,“ povedala Katarína Batková, riaditeľka Rady mládeže Slovenska. Ako ďalej doplnila, títo mladí ľudia neboli za posledný rok voliť, nie sú aktívni ani v iných aktivitách, nemajú vyhranené názory alebo nevedia odpovedať na otázky dôvery a miery napätia medzi určitými skupinami obyvateľstva.

Alarmujúce je, že každý piaty rozhodnutý volič alebo volička vo veku 18-29 rokov by volil stranu Kotlebovci – Ľudová strana Naše Slovensko. Až 75% voličov ĽSNS sú starší ako 22 rokov. Z top štyroch strán oslovujú prvovoličov najmä koalícia PS –Spolu a Za ľudí.

Mladí, ktorí volia Za ľudí a koalíciu PS – Spolu sú si veľmi podobní. Sú to skôr mladší angažovaní občania, ktorí chodia voliť a vnímajú Nežnú revolúciu pozitívne. Voliči strany ĽSNS významne častejšie uvádzali, že Nežná revolúcia mala negatívny vplyv a že SR patrí do východnej kultúry.

Až 73 % mladých si myslí, že sa o nich politici a političky nezaujímajú. Až 75% respondentov a respondentiek uviedlo, že voľby sú povinnosťou každého občana, lebo si uvedomujú, že výsledky volieb majú na ich život vplyv. „Napriek tomu, že niektorí mladí si myslia, že v poslednom období sa objavilo príliš veľa nových tvárí, stále si až 82% mladých voličov  pýta nových lídrov a líderky,“ doplnila Veronika Vlčková, výskumníčka z RmS.

Zaujímavosťou je, ako súvisí názor o Nežnej revolúcii s postojmi mladých k súčasnej politickej situácii. Až 61% mladých si myslí, že vplyv Nežnej revolúcie je skôr alebo veľmi pozitívny. Len 8% si myslí, že Nežná revolúcia mala negatívny vplyv na vývoj na Slovensku. Väčšinou si respondenti asociovali 17. november s Dňom boja za slobodu a demokraciu, výročím Nežnej revolúcie a Dňom študentstva.

„Pozitívny postoj k Nežnej revolúcií majú najmä mladí voliči a voličky koalície PS – Spolu, KDH, SNS a Za ľudí. Naopak negatívny postoj majú prevažne mladí voliči ĽSNS a Vlasti. Až 46% mladých, ktorí si myslia, že vplyv 17. novembra bol negatívny, deklarovali, že by v nadchádzajúcich voľbách volili ĽSNS,“ skomentovala Vlčková.

 

 

Mládežnícke organizácie sú dôležitou súčasťou vzdelávania

Zo skúseností ale aj predošlých prieskumov vyplýva, že mladí ľudia, ktorí nemajú skúsenosť s mládežníckou organizáciou či dobrovoľníctvom, sa nezaujímajú ani o verejný život a politiku. V tomto smere vidí Batková veľký priestor na zmenu. Ako upozorňuje, Rms zastrešuje 25 mládežníckych organizácií, ktoré majú 65- tisíc členov a členiek a reálny dosah na 300- tisíc mladých ľudí na Slovensku.

„Mládežnícke organizácie sú priestorom pre zmysluplné trávenie voľného času a vytvorenie príležitosti pre deti a mládež zúčastniť sa a vytvárať si aktivity, ktoré sú primerané ich veku, záujmom v mimoškolskom prostredí. Základom takéhoto trávenia času mimo vyučovania je rovesnícke učenie, teda mimovoľné odovzdávanie návykov, zručností, hodnôt zo starších na mladších. Takto to už desaťročia vykonávajú u nás, ale aj v zahraničí, rôzne mládežnícke organizácie,“ doplnila Batková. RmS preto nedávno vyšla s kampaňou Dajte nám hlas!, kde žiada o podporu štyroch požiadaviek.

“Potrebujeme bezpečné priestory na stretávanie mladých ľudí, zapájanie mladých do demokratických procesov, aby nerozhodovali politici a političky o nás bez nás, potrebujeme finančnú a inú podporu mládežníckych organizácií, aby vedeli rozširovať svoje aktivity na vidiek, medzi skupiny mladých, ktorí sú sociálne a zdravotne znevýhodnení. Potrebujeme presvedčiť politikov, že toto je dôležité, ” dodala Batková.

Tento prieskum bol realizovaný vďaka finančnej podpore Európskej komisie a dotačného programu Priority 2019 Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR, administrovaného IUVENTOU Slovenským inštitútom mládeže.

Venovať sa v práci svojim koníčkom a spriateliť sa s ľuďmi z celého sveta – takto vyzerá ideálne leto!

Venovať sa v práci svojim koníčkom a spriateliť sa s ľuďmi z celého sveta – takto vyzerá ideálne leto!

Takto vyzerá ideálne leto!

O Work &Travel v Amerike počul už asi každý. Najčastejšie ponúkané pozície sú recepčná, servírka, čašník či plavčík. Existuje ale práca, ktorá ti môže dať niečo viac – Camp Counselor, čiže animátor a inštruktor v jednom. Účastníci sa zhodujú, že ide o perfektne strávené leto, pretože odovzdávaš deťom to, čo baví teba samého. Môžeš učiť jógu, maľovanie, tanec alebo hudbu. Pýtali sme sa štyroch účastníkov, ktorí zažili svoje leto na pozícii Camp Counselor – Michala, Mikloša, Boglárky a Zuzany. Všetci sa vrátili už po niekoľkýkrát z USA a podelia sa o svoje zážitky a skúsenosti z kempov.

Dokonalú prácu si vyberieš sám alebo si ťa nájde sama

Jedno je jasné, najdôležitejšie je trochu si upraviť svoje myslenie a urobiť prvý krok. Boglárka približuje svoje rozhodovanie odísť do USA: „Rada sa zapájam do práce s komunitou. Aj na dedine, kde som vyrástla, som sa zapojila do rôznych aktivít organizovaných pre deti. Študovala som sociálnu pedagogiku a sociálnu prácu zameranú na komunity a rozvoj voľnočasových aktivít pre deti. Zmysluplné využívanie voľného času a podpora kreativity v detskom veku sú dôležité, a na to som našla najlepší táborový program v Amerike. Chcela som vyskúšať na vlastnej koži ako funguje v Amerike kemp systém.” Pri úvodných pohovoroch sa vyberá ten správny kemp a práca šitá presne pre daného človeka. Zuzana vysvetľuje, že k ideálnej náplni práce môžete prísť úplne náhodou: „Môj prvý „counselor rok“ som si myslela, že ideálnou pozíciou by bola pre mňa Program Assistant, keďže som s podobnou prácou mala skúsenosť. Po príchode do Campu im ale vypadol človek na pozícii Outdoor Adventure. Jedná sa o prácu aj mimo kempu. Ide o výlety, túry a kempovanie v oblasti okolo kempu. Tak som si povedala prečo nie. Mám rada prírodu a hory a bude ma baviť chodiť s deťmi na túry a ukazovať im okolie kempu. Bolo to super leto.“

Typický deň vychovávateľa neexistuje

Hneď ako si s kempom potvrdíte obojstranný záujem, so všetkými dokumentmi a formalitami pomôže Camp Leaders tak, aby bol odchod čo najpríjemnejší. Potom prichádza ten dlho očakávaný okamih. Ste tu, na mieste! Ako ale vlastne vyzerá deň vychovávateľa? Michal približuje, že niečo ako bežný deň v kempe neexistuje: „Pri práci v kempe neexistuje rutina. Okrem stabilných časov na raňajky, obed a večeru, ktoré boli vždy tematické, sme fungovali v režime aktivít v doobedňajšom a poobedňajšom bloku. Tu sme mali určenú rotáciu detí, ktoré striedali aktivity. Od pozemných športov, cez divadlo, plávanie, vodné lyžovanie či rôzne turnaje a celokempové súťaže. Večer nás buď čakal rôznorodý program pripravený pre deti alebo program, ktorí deti pripravili pre nás. Voľné večery sme často trávili návštevou okolitej prírody, mestečiek, gastronomických zážitkov, barov alebo kina. Párty večery bolí vždy nezabudnuteľné!“ A keď to takto funguje po celé leto, znie to celkom sľubne!

Mikloš, ktorý pracoval s hendikepovanými deťmi, síce priznáva, že občas to môže byť náročné, ale človek vždy nájde dôvod, prečo to robí: „Táto práca ti pomôže lepšie spoznať sám seba, ukáže tvoje slabé stránky, ale tiež si uvedomíš, v čom si silný. Môžeš sa tu stretnúť s akoukoľvek situáciou a musíš byť pripravený pomôcť.”

Keď sme sa účastníkov spýtali, čo si o práci v kempe s odstupom času myslia, zhodujú sa, že to bolo ich najlepšie strávené leto! Zuzana o tom hovorí: „Myslím, že ide o najlepšie rozhodnutie, aké som kedy mohla urobiť. S ľuďmi, ktorých som tam spoznala, sme stále v kontakte a kemp samotný považujem za môj druhý domov.” Podobne to cíti aj Michal: „Je toho neuveriteľne veľa, čo mi brigáda dala. Okrem rapídneho zlepšenia jazykových schopností, nespočetných zážitkov zo spoznávania americkej kultúry a mentality, cestovanie po malebnej a rôznorodej krajine a priateľstiev na celý život, mi práca v kempe dala najlepšiu lekciu tým, že ma naučila, že dokonalý komfort nepotrebujete, pokiaľ máte okolo seba fantastických ľudí.”

Boglárka to zhŕňa: „Brigáda mi dala otvorenosť, úctu, vytrvalosť, trpezlivosť a veľa skúsenosti, ktoré sa ani nedajú popísať ale prežiť. A najmä veľa kamarátov z celého sveta.”

Ak sa chceš budúce leto spriateliť možno práve s Michalom, Miklošom, Boglárkou alebo Zuzanou, neváhaj sa prihlásiť, teraz je tá správna doba! Presvedč sa, že platí CFAB – Camp Friends Are Best!

Tlačová konferencia: Mladí a volebné preferencie

Tlačová konferencia: Mladí a volebné preferencie

28.11.2019 (štvrtok) o 11:00 sa v Lab.cafe uskutoční tlačová konferencia venovaná téme „Koho by volili mladí v najbližších voľbách?“ Venovať sa budeme aj témam:

  • Ktoré politické strany majú najväčšiu podporu mladých od 18 do 29 rokov
  • Podpora extrémistov je stále silná
  • Aký majú mladí postoj k Nežnej revolúcii a ako to ovplyvňuje ich súčasné politické rozhodovanie

 

Na tlačovej konferencii k téme vystúpia:

  • Veronika Vlčková a Katarína Batková, Rada mládeže Slovenska
  • Grigorij Mesežnikov, Inštitút pre verejné otázky

 

RmS prostredníctvom agentúry FOCUS zbierala reprezentatívne dáta o politických preferenciách mladých vo veku od 18 do 29 rokov spolu s ďalšími otázkami, ktoré nám pomôžu pochopiť, kto sú mladí voliči jednotlivých strán. Výsledky bude RmS prezentovať po prvý raz verejne.

RmS spustila kampaň Dajme hlas mladým

RmS spustila kampaň Dajme hlas mladým

V mládežníckych organizáciách robíme z našich detí dobrých ľudí, no aj tak nás nie je počuť. Podpisom našej výzvy na https://hlas.mladez.sk/ nám pomôžete dostať sa bližšie k politikom a verejnými predstaviteľom, ktorí rozhodujú ako vyzerá práca s deťmi a mladými ľuďmi.

Vnímanie mládeže verejnosťou nie je pozitívne. Častokrát sa spája s negatívnymi črtami, čo však nekorešponduje s realitou. Okrem toho ide o politikmi prehliadanú kategóriu, ktorej sa nevenuje dostatočná pozornosť. Verejnosť aj politici mladých nepočúvajú, iba za nich rozhodujú, aj napriek tomu, že by v mnohých situáciách mohol byť ich hlas nielen nápomocným, ale aj nevyhnutným.

Organizácie, ktoré pracujú s deťmi a mladými sú takisto prehliadané, ich aktivity sú z veľkej časti takmer neviditeľné. Takisto sú považované za zastaralé a neinovatíne, pričom pravda je úplne inde. Toto všetko je však možné zmeniť, stačí keď dostaneme hlas a budeme spoločne vypočutí.

Rada mládeže Slovenska zadefinovala 4 body, ktoré chce aj pomocou výzvy zmeniť. Viac informácii nájdete na hlas.mladez.sk

Podpíšte našu výzvu teraz!

Orbis Civitates: 4 oblasti, ktoré posunú spoločnosť vpred

Orbis Civitates: 4 oblasti, ktoré posunú spoločnosť vpred

17. a 18. októbra sa uskutočnila konferencia o postavení mimovládnych organizácií na Slovensku, Orbis Civitates. Jej súčasťou sme už tradične boli aj my. Spoločne s ostatnými účastníkmi sme sa v tomto ročníku snažili pomenovať dôležité ciele občianskych organizácií vo vzťahu k štátu, nájsť riešenia a rozvinúť stratégie na rozvoj MVO aj aktérov občianskej spoločnosti. Aké ciele konferencia stanovila a aké kroky budú nasledovať

Účastníkom sa prihovorila prezidentka Slovenskej republiky Zuzana Čaputová, ktorá vo svojom prejave adresovala význam občianskej spoločnosti na Slovensku a jej zásluhy na posilňovaní občianskych slobôd a hodnôt občianskej slobody.

 

Občianske organizácie a aktívni občania sú veľmi dôležitou zložkou demokracie. Každým dňom pomáhajú zlepšovať kvalitu života na Slovensku a sú preto neodmysliteľnou súčasťou rozvoja krajiny po mnohých stránkach. Napriek tomu nie je vzťah medzi štátom a občanmi na tom najlepšie a vzťah štátu s občianskymi organizáciami sa tiež nemôže chváliť. Napriek tomu, že sú občianske organizácie dôležitou súčasťou štátu, stretávajú sa so spochybňovaním či nedôverou. Do tejto situácie sa pridávajú aj globálne výzvy, či už klimatické zmeny a technologický pokrok, ktoré otvárajú nové otázky aj problémy. Aby sme teda dokázali čeliť súčasným výzvam, musíme budovať a následne udržiavať rozvinutú občiansku spoločnosť.

Orbis Civitates preto identifikoval 4 oblasti a ich priority, ktoré pomôžu posunúť občiansku spoločnosť vpred. Ich presné znenie nájdete vo vyhlásení. Tieto štyri oblasti sú však nosnými sférami fungovania RmS a všetkých našich členských organizácií.

Foto: Orbis Civitates

Šarka strávila 2 mesiace na stáži v Karibiku! Teraz pomáha ďalším, aby zažili rovnakú skúsenosť

Šarka strávila 2 mesiace na stáži v Karibiku! Teraz pomáha ďalším, aby zažili rovnakú skúsenosť

Snom takmer každého z nás je zažiť dovolenku na exotickom ostrove so slnkom zaplaveným pieskom a v obklopení priezračne čistej vody. Čo keby ste mohli na takomto ostrove nielen dovolenkovať ale aj pracovať a žiť 6 mesiacov? Šárka Kromerinská strávila dva mesiace na jednom zo 700 bahamských ostrovov, kde stážovala v luxusnom päťhviezdičkovom hoteli. Po návrate na Slovensko dáva príležitosť ďalším, aby mali neopakovateľnú životnú skúsenosť ako ona. Ako sa dostala do Karibiku, aká bola jej náplň práce a ako trávila svoje voľné dni? Čítaj ďalej a dozvieš sa.

Akú stáž si absolvovala? Prečo si absolvovali „iba“ dvojmesačnú stáž?

Ja som absolvovala dvojmesačnú stáž v Karibiku priamo na Bahamách v hlavnom meste Nassau na ostrove New Providence. Pracovala som vo Food and Beverage departmente. Počas svojej stáže som pracovala na rôznych pozíciách ako hosteska, pomocný čašník alebo hlavný čašník. Absolvovala som iba dva mesiace, keďže sa mi nedalo zostať dlhšie kvôli práci na Slovensku pre spoločnosť Smaller Earth, ktorá poskytuje rôzne programy práce a stáží v zahraničí. Na stáž ma vyslali, aby som zistila ako to funguje a mohla svoje skúsenosti ďalej komunikovať s uchádzačmi.

Na akých miestach v Karibiku môžu záujemcovia absolvovať stáž?

V rámci Karibiku momentálne pracuje naša spoločnosť so značkou rezortov Sandals Resorts International, a preto je možnosť zúčastniť sa stáže na rôznych ostrovoch, kde sa nachádzajú tieto rezorty. Momentálne je to Jamajka, Bahamy, Barbados, Antigua, Grenada a Sv. Lucia.

Ako prebiehal tvoj typický pracovný deň?

Môj pracovný deň začínal o 8:00. Do rezortu som prišla okolo 7:45. Museli sme ísť zamestnaneckým vstupom, kde bola aj bezpečnostná prehliadka. Tam nás skontrolovali ako na letisku či so sebou nesieme nejaký kovový alebo nebezpečný predmet. Mali sme aj prísny zákaz nosenia telefónov do rezortu. Do práce som musela prísť už v predpísanej uniforme, s menovkou a ID kartičkou, kde bola moja fotka a meno. Po príchode som išla do reštaurácie, kde som v ten deň mala pracovať. Pracovná zmena sa mi začala raňajkami pre hostí, ktoré väčšinou trvali do 11:00. Po raňajkách sme vždy reštauráciu upratali a pripravili na ďalšie servírované jedlo či už obed alebo večeru. Okolo poludnia som mala obednú prestávku. Po obede som sa vrátila do reštaurácie a začali sme servírovať obed pre hostí. Pred otvorením reštaurácie sme si s kolegami a manažérmi dali krátky rozhovor, kto, čo a kde bude robiť a čo by sme mali zlepšiť. Prácu som končila o 16:00. Po odchode z práce mi opäť skontrolovali tašku či niečo z rezortu nevynášam.

Čo ti stáž v Karibiku dala a prečo by si ju odporučila mladým ľuďom?

Pre mňa stáž v Karibiku znamenala hlavne spoznanie novej krajiny. Veľmi som sa tešila na dva mesiace strávené pri mori a využila som každú možnú chvíľu stráviť svoj voľný čas na pláži. Kto môže povedať, že žil dva mesiace na Bahamách?  Stáž v Karibiku je nielen dobrá pracovná skúsenosť, ale aj možnosť ako bývať sám v zahraničí a viac sa osamostatniť od rodičov. Táto stáž v Karibiku pomôže študentom alebo absolventom pri hľadaní práce na Slovensku. Nie je to plus iba pre tých, ktorí si budú hľadať prácu v hotelierstve ale aj pre tých, ktorí si chcú zlepšiť anglický jazyk. Za 6 mesiacov si dokážu zlepšiť svoje zručnosti, či už jazykové alebo pracovné. Tiež môžu spoznať novú krajinu, kultúru a utvoriť doživotné priateľstvá s ľuďmi z rôznych kútov sveta.

Ako prebiehal celý tvoj proces výberu stáže od začiatku až po prílet na miesto?

Proces je veľmi jednoduchý – stačí sa len prihlásiť na webovej stránke, zaregistrovať, vyplniť prihlášku a počkať, kedy spoločnosť vybaví skype pohovor so zamestnávateľom z Karibiku. Môj skype pohovor som mala niekedy v priebehu apríla, trval asi 10-15 min, kde sme sa rozprávali o mojich skúsenostiach a HR manažérka mi povedala o ponúkanej práci a ostrove, kde mala voľné miesto. Po skype pohovore mi do niekoľkých dní poslali potvrdzujúci list, kde som mala presne napísané informácie o pozícií, rezorte a uniforme. Potom som vybavovala dokumenty a ich preklad. Do týždňa som mala všetko vybavené a spoločnosť tieto dokumenty poslala cez FedEx zásielku na Bahamy. Odoslanie trvalo asi týždeň, po prijatí manažér z HR odniesol dokumenty na úrady na Bahamách. Následne som čakala na schválenie pracovného povolenia, ktoré trvalo niekoľko týždňov. Po
schválení mi spoločnosť kúpila letenku, zabezpečila poistenie a vykomunikovali sme posledné detaily pred odchodom.

Čo musia urobiť uchádzači o stáž? Si im počas procesu nápomocná?

Pre záujemcov o stáž zabezpečujeme asistenciu s vypĺňaním online profilu, aby si boli 100% istí, že k zamestnávateľovi idú s dokonalým CV-čkom. Samozrejme pripravíme Skype pohovory, ktorých sa zúčastnia či už doma, alebo keď chcú môžu aj u nás v kancelárii. Po prijatí na konkrétny ostrov si budúci stážisti zabezpečia dokumenty a ich preklady. Dokumenty sa v rámci ostrovov trocha odlišujú,
ale účastníci dostanú checklist, čo všetko je potrebné. Po tom, ako nám odovzdajú všetky dokumenty, ich my na naše náklady pošleme Fedexom na konkrétny ostrov a HR oddelenie zabezpečí podanie dokumentov na schválenie. Uchádzačom zabezpečíme aj letenku podľa ich preferencií, taktiež aj zdravotné poistenie na dobu pobytu aj predodletové stretnutie, kde ich oboznámime so všetkými podstatnými informáciami, ktoré pred vycestovaním potrebujú vedieť.

Ak sa chceš o možnosti stážovať v Karibiku dozvedieť viac  – nech sa páči klikaj TU.

Zdroj: Work & Travel

 

Kampaň “Detský čin pomoci” tento rok pomáha spoznať hrdinu v sebe

Kampaň “Detský čin pomoci” tento rok pomáha spoznať hrdinu v sebe

Október patrí v eRku – Hnutí kresťanských spoločenstiev deti už tradične kampani “Detský čin pomoci”. Tento rok však v originálnom šate s hlavným heslom Hero mission – hrdinská misia, inšpirovaný dvomi veľkými výzvami. Tou prvou je Mimoriadny misijný mesiac, ktorý vyhlásil pápež František, tou druhou je nová ročná téma „aj ty HRDINOM.“

Cieľom Detského činu pomoci i ročnej témy je, aby deti i animátori spoznali hrdinu v sebe. Kampaň ich motivuje k nezištným skutkom pomoci. Deti sa tak samostatne alebo so svojím stretkom usilujú pomáhať vo svojom okolí. Výsledkom kampane je preto vždy uskutočnenie komunitného činu“, približuje cieľ kampane predseda eRka Juraj Králik. V minulosti deti v rámci svojich komunitných činov napríklad navštívili hospic, kde klientom zaspievali a priniesli vyrobené darčeky, zbierali potraviny pre sociálne slabšie rodiny či vyčistili a upravili zabudnuté pomníky na cintoríne.

Deti sú počas kampane cez spoločné stretnutia a prípravu svojho komunitného činu vedené k tomu, aby si uvedomili, že každý máme svoje super schopnosti, hoci niekedy ich nevnímame. „Spoznanie vlastného hrdinstva je veľmi dôležité, avšak samo o sebe vôbec nestačí“, približuje zámer predseda metodickej komisie a koordinátor kampane Vladimír Dutka. „Spoločne by sa mali deti usilovať, aby si svoje hrdinstvo uvedomili a rozhodli sa pre hrdinskú misiu vo svete i doma”, dodáva koordinátor kampane. Koniec októbra potom bude patriť uskutočneniu konkrétnych detských činov.

Do kampane sa v tomto roku zatiaľ zaregistrovalo 60 detských spoločenstiev čo v súčasnosti predstavuje približne 1550 detí a 330 animátorov a niekoľko školských zariadení. Záujemcovia sa môžu zaregistrovať na webovej stránke Detského činu pomoci, kde nájdu aj metodické materiály ku kampani.

“Detský čin pomoci” je celoslovenská kampaň motivujúca deti v mesiaci október k skutkom nezištnej pomoci. Kampaň organizuje eRko – Hnutie kresťanských spoločenstiev detí. V tomto roku sa koná už jeho 19. ročník.

Zdroj: eRko – Hnutie kresťanských spoločenstiev detí

 

 

Dobrá novina otvára jubilejný 25. ročník s mottom „Buďme požehnaní(m)“

Dobrá novina otvára jubilejný 25. ročník s mottom „Buďme požehnaní(m)“

Dobrá novina pozýva deti a mladých ľudí do najväčšej pravidelnej dobrovoľníckej akcie na Slovensku s cieľom priniesť tradičnou formou koledovania vianočnú radosť z narodenia Krista do rodín a zároveň podporiť rozvojové projekty pre núdznych na africkom kontinente.

V jubilejnom 25. ročníku s témou Buďme požehnaní(m) predstavuje Dobrá novina dlhoročnú spoluprácu s Katolíckou diecézou Lodwar, ktorá sa nachádza na severe Kene. Svojimi rozmanitými pastoračnými a rozvojovými programami sa stará o dušu aj telo obyvateľov Turkany.

Nasadenie pracovníkov Caritas Lodwar v rámci programov vzdelávania dospelých, starostlivosti o vodné zdroje, podpory detí s fyzickým postihnutím či sociálnej podpore starých a chorých zlepšuje život nielen jednotlivcov, ale aj rodín a celých komunít.

Prostredníctvom krátkeho filmu s názvom „Požehnanie“ a sprievodných materiálov slovenská verejnosť spozná životný príbeh dvanásťročného Daniela Ewoia Ekarana. Daniel sa vďaka sociálnym pracovníkom dostal do Centra sv. Jána Pavla II. v Lokichare, kde podstupuje rehabilitáciu a začal navštevovať miestnu základnú školu. Jeho rodina sa veľa naučila o zdraví svojho syna a o svoje vedomosti sa teraz delí so svojím okolím. Skúsenosť Danielovej rodiny ukazuje, že úsilím o spoločné dobro môže človek prežiť naplnený život a prinášať požehnanie do života iných ľudí.

Mimoriadnymi aktivitami jubilejného ročníka bude návšteva umelca Adama Masavu z Kene a slávnostné premiéry dokumentárneho filmu „Dobrá novina, šťastná hodina“ v Prešove – 12. december, Bratislave – 17. december  a v Ružomberku 19. december, pri príležitosti 25 rokov koledníckej akcie na Slovensku.

Tradičnú kolednícku akciu Dobrá novina organizuje eRko – Hnutie kresťanských spoločenstiev detí v spolupráci s katolíckymi farnosťami v približne 1 260 mestách a obciach na celom Slovensku. V predchádzajúcom 24. ročníku sa do Dobrej noviny zapojilo 23 778 koledníkov v 2 512 skupinkách, ktorí spolu navštívili 64 585 rodín. Celkový výnos predstavoval 1 151 201,85 EUR.

Na verejnú zbierku Dobrá novina možno prispieť celoročne na číslo účtu IBAN: SK77 1100 0000 0029 4045 7894, SWIFT: TATRSKBX alebo onlineTU.

Verejná zbierka Dobrá novina – 25. ročník je zapísaná v registri verejných zbierok Ministerstvom vnútra SR pod číslom 000-2019-026282 zo dňa 8. augusta 2019 na všeobecne prospešný účel rozvojovej spolupráce a humanitárnej pomoci.

Zdroj: Dobrá novina

Študenti po celom svete chcú zažiť svoj americký sen! Môžu ísť do USA pracovať a cestovať aj Slováci?

Študenti po celom svete chcú zažiť svoj americký sen! Môžu ísť do USA pracovať a cestovať aj Slováci?

“Leto plné slnka, vody a zážitkov je za nami. Všetci študenti sa pomaly vracajú do školského kolobehu a už iba spomínajú na príjemné momenty plné zábavy a relaxu s priateľmi. Určite to je rovnako aj u teba! Svetielkom na konci tunela je spravenie zápočtov, ukončenie ďalšieho ročníka a nasledujúce leto. Ak rád spoznávaš zaujímavých ľudí, miluješ cestovanie a rád sa učíš nové veci, už teraz si môžeš naplánovať svoje ďalšie nezabudnuteľné leto. Pracuj v zahraničí, a to rovno v zemi neobmedzených možností, Amerike!”

Splň si svoj americký sen

Pokiaľ snívaš o tom, že stráviš celé leto v krajine neobmedzených možností, spoznáš skvelých ľudí z celého sveta, zlepšíš si angličtinu, zarobíš si peniaze a prežiješ zážitky, o ktorých budeš hovoriť
svojim kamarátom, nie je nič jednoduchšie. Work and travel je najlepší spôsob, ako prežiť leto v USA. Programu Camleaders sa každý rok zúčastňujú stovky študentov vysokých škôl. A čo to Campleaders vlastne je? Ide o prácu v detských táborov, ktoré majú v štátoch tradíciu už od 19. storočia.

Čo ti dá práca v kempe?

Pokiaľ to nezažiješ na vlastnej koži, tak nepochopíš. To ti povie každý, kto má skúsenosť s prácou v letnom tábore v USA. Príletom do štátov sa začína tvoje veľké letné dobrodružstvo. Konečne zažiješ práve a nefalšované multi-kulti, lebo stretneš perfektných ľudí z celého sveta, s ktorými budeš v kempe pracovať. Spoznáš americkú kultúru a všetko, čo k nej patrí. Môžeš si zdokonaliť angličtinu, ktorá sa ti bude hodiť nielen počas cestovania alebo aj v budúcej profesii. Naučíš sa samostatnosti a postarať sa sám o seba.

Aby si však mohol počas leta vycestovať do USA musíš spĺňať niekoľko podmienok:

  • pred vycestovaním do štátov si oficiálne dospelý. Stačí vek 18 rokov, nie 21
  • si študent denného štúdia na niektorej zo slovenských univerzít alebo vysokých škôl. Vysoká škola života sa neráta. 😉
  • okrem zábavy a cestovania si ochotný pracovať 9 – 10 týždňov. Bez práce, nie sú koláče resp. peniaze na pobyt v USA
  • dohovoríš sa aspoň na základnej úrovni v anglickom jazyku tak, aby si si vedel objednať burger a hranolky v reštaurácií
  • nikdy si nemal problém so zákonom a máš čistý register trestov
  • cítiš sa byť fyzicky a psychicky spôsobilý, aby si zvládol pracovať a odlúčenie od najbližších

Práca šitá na mieru

Počas 10. týždňov, ktoré stráviš prácou k kempe budeš vykonávať prácu, ktorú si vyberieš pred svojim odchodom do Ameriky. Môžeš pôsobiť ako Support Staff alebo pomocný personál. Je určená pre
študentov, ktorí nemajú angličtinu na vysokej úrovni a preferujú fyzickú prácu v medzinárodnom kolektíve z celého sveta. Ak máš chuť a záujem pracovať priamo s deťmi, môžeš sa stať vychovávateľom alebo Camp Counselor-om či špecialistom na rôzne druhy väčšinou športových aktivít. V tomto prípade je nutné, aby si vedel konkrétnu činnosť vyučovať v angličtine. Významnou a veľmi potrebnou pozíciou je Special needs counselor. Ide o vychovávateľa detí so špeciálnymi výchovno – vzdelávacími potrebami. Jeho úlohou je pomáhať deťom v ich každodenných aktivitách v tábore, robiť im spoločnosť a odprevádzať ich na jednotlivé aktivity. Je výbornou praktickou skúsenosťou pre študentov pedagogiky a sociálne orientovaných odborov. Našiel si sa v týchto „zamestnaniach“ v kempe?

Ako mám začať?

Chceš vyskúšať Work and travel USA? Nenechaj si riešenie brigády na poslednú chvíľu! Ľahko sa ti tak môže stať, že o 5 minúť 12 už nenájdeš prácu alebo miesto podľa tvojich predstáv. Začni ju riešiť už teraz. V máji môže byť neskoro. Nápomocní ti budú zamestnanci, ktorí majú skúsenosť s programom. Vedia ti poskytnúť presné a overené informácie o priebehu programu, podmienkach a budú ti cennými radcami počas celého procesu.

Zdroj: Work and travel

Šlabikár neformálneho vzdelávania v práci s mládežou

Šlabikár neformálneho vzdelávania v práci s mládežou

“Šlabikár neformálneho vzdelávania v práci s mládežou” je prvá metodická príručka k neformálnemu vzdelávaniu v práci s mládežou v československom kontexte. Ako pomôcka môže slúžiť najmä tým, ktorí organizujú rôzne vzdelávacie aktivity pre mladých ľudí v rôznych kontextoch.

Digitálnu verziu Šlabikára je možné si bezplatne stiahnuť TU.

K dispozícii je aj tlačená verzia, ktorú si za cenu 10 EUR/výtlačok môžeš objednať prostredníctvom nasledovného formulára.

Zdroj: Youthwatch

Tréning pre mladých ľudí v oblasti médií – “V4 Fall School on Media”

Tréning pre mladých ľudí v oblasti médií – “V4 Fall School on Media”

Zaujíma Ťa téma klimatických zmien a “fake news” a máš záujem o väčšie pokrytie týchto tém vo V4?
Si študentka alebo študent, mladý profesionál, bloggerka, youtuber, mág sociálnych médií ktorý/á chce získať praktické zručnosti v oblasti tradičných, digitálnych a sociálnych médií?
Potom neváhaj a prihlás sa na školu V4 Fall School on Media!
Tréning je určený pre účastníčky a účastníkov z krajín Slovensko, Česká republika, Maďarsko a Poľsko vo veku 18-30 rokov.
Prihlás sa do 2. októbra 2019 vyplnením tohto online formulára.
Projekt je financovaný Vyšehradským fondom.
Viac informácií nájdeš TU
Zdroj: Európsky dialóg