FÓRUM RmS 2016

FÓRUM RmS 2016

FÓRUM RmS bola konferencia o aktuálnych témach vo vzťahu k mládeži a mládežníckej politike. Medzi hlavné témy konferencie patrila v prvom rade téma slovenského predsedníctva v Rade EÚ, teda “atraktívna práca s mládežou a rozvíjanie potenciálu mladých ľudí”. V súvislosti s udalosťou roka 2016, ktorou bola Európska konferencia mládeže v Košiciach boli zároveň odprezentované hlavné výsledky a výstupy z konferencie.

Ďalšie témy súviseli hlavne s kľúčovou činnosťou RmS v roku 2016, a to výskum dopadov práce s mládežou a analýza systémov kvality a ich zavádzanie do práce mládežníckych organizácií.

Projekt bol podporený z dotácie Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR „Programy pre mládež 2014 – 2020“, ktorú administruje IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže.

 

 

Štátna podpora aktivít po vyučovaní a mimoškolských aktivít v Európe

Štátna podpora aktivít po vyučovaní a mimoškolských aktivít v Európe

V spolupráci s naším dobrovoľníkom v rámci Európskej dobrovoľníckej služby sme vypracovali porovnávaciu analýzu financovania práce s mládežou v krajinách Európskej únie. Ukazuje, akými rôznymi spôsobmi členské štáty EÚ financujú svoju prácu s mládežou a aké sú rozdiely v porovnaní s modelom financovania na Slovensku.
Analýza slúži na lepšie zorientovanie sa v problematike a tiež prezentuje viacero príkladov dobrej praxe v tejto oblasti.

Analýza je výsledkom iniciatívy Rady mládeže Slovenska v spolupráce s MŠVVaŠ SR.

Dopady práce s mládežou

Dopady práce s mládežou

Jednou z možností, ako zachytiť dopady práce s mládežou je využitie metód a techník sociologického výskumu. S cieľom priniesť dôkazy o povahe, výsledkoch a hlavne dopadoch práce s mládežou sme v RmS v roku 2016 uskutočnili kvalitatívny výskum. Cieľom výskumu bolo zistiť, aké sú dopady práce s mládežou vo vybraných organizáciách pracujúcich s mládežou so zameraním na hodnotový a postojový rámec mladých ľudí, ktorí sú členmi mládežníckych organizácií. Výskum uskutočnený pomocou kvalitatívnej metodológie prebiehal v mesiacoch jún – november 2016 v 4 členských organizáciách RmS. Vo výskume sme využili metódy pološtrukturovaného rozhovoru a fókusových skupín. Celkovo sme uskutočnili 5 rozhovorov a 10 fókusových skupín. Na výskume sa zúčastnilo 75 participantov a participantiek z rôznych úrovní organizácií, od vedenia až po radových členov.

Projekt bol podporený z dotácie Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR „Programy pre mládež 2014 – 2020“, ktorú administruje IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže.

Záverečnú správu z výskumu si môžete prelistovať tu.

Kvalita práce s mládežou

Kvalita práce s mládežou

V roku 2016 sme sa v RmS začali viac venovať téme kvality práce s mládežou. Uskutočnili sme štúdiu zameranú na zavádzanie a zlepšenie systémov kvality práce s deťmi a mládežou v mládežníckych organizáciách. Samotnému zavádzaniu a zlepšovaniu nových systémov predchádzalo vytvorenie a otestovanie pilotného nástroja na posudzovanie kvality práce s deťmi a mládežou v mládežníckych organizáciách. Projekt sme uskutočnili v 6 členských organizáciách RmS v spolupráci s ich vedením.
Výstupom tohto projektu je záverečná správa, v ktorej prezentujeme využitú metodiku, ako aj výsledky jej uplatnenia v praxi.

Správu zo štúdie si môžete prelistovať tu.

 

Výskum financovania práce s mládežou v Európskej únii

V rámci Rady mládeže Slovenska sme okrem toho realizovali komparatívny výskum financovania práce s mládežou v krajinách Európskej únie. Ukazuje, akými rôznymi spôsobmi členské štáty EÚ financujú svoju prácu s mládežou a aké sú rozdiely v porovnaní s modelom financovania na Slovensku. Kompletnú správu si môžete pozrieť TU

Projekt bol podporený z dotácie Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR „Programy pre mládež 2014 – 2020“, ktorú administruje IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže. 

YOUTH Workers Seminar

YOUTH Workers Seminar

V spolupráci s partnerskými organizáciami sme v Bratislave na jar 2016 zrealizovali tréning pre pracovníkov v mládežou.
Účastníci zo 7 krajín Európy sa spolu počas 5 dní v marci 2016 venovali témam, ako sú strategické plánovanie, práca s doborovoľníkmi, fundraising, networking, PR kampaň, či HR v mládežníckej organizácii.  

Pre účastníkov boli každý deň pripravené dve šesťhodinové “laboratória”. Účastníci mali možnosť vybrať si každý deň jedno z nich, ktoré viedli skúsení lektori z organizácií pracujúcich s mládežou. Okrem toho si vyberali dva dvojhodinové workshopy, ktoré si na začiatku seminára účastníci sami pripravili. Cieľom vola výmena skúsenosti a najlepších praktík na konkrétne témy.

Témy laboratórií:

  • management organizácií
  • management konfliktov
  • sociálna inklúzia
  • strategické plánovanie
  • práca s dobrovoľníkmi
  • public relations
  • networking & follow-up
  • práca s mládežou s obmedzenými príležitosťami
  • fundraising pre neziskové organizácie pracujúce s mládežou

Partneri projektu: Česká republika, Slovinsko, Lotyšsko, Maďarsko, Rumunsko. Počet účastníkov z každej krajiny je 6.

Projekt bol podporený v rámci programu ERASMUS + KA1 – Learning Mobility of Individuals.

 

Ročenky RmS

Ročenky RmS

Publikačnú činnosť Rady mládeže Slovenska opätovne naštartovala séria Ročeniek, v ktorých dokumentujeme činnosť sektora, členských organizácií, ako aj kancelárie ako výkonnej zložky tejto platformy. Dočítate sa tu o všetkom, čo charakterizovalo prácu organizácií pracujúcich s deťmi a mládežou na Slovensku od roku 2014 až po súčasnosť. Kým prvá Ročenka z roku 2014 mapovala širšie spektrum organizácií aj mimo platformy, od roku 2015 je zameraná predovšetkým na prezentáciu členských organizácií RmS. Od roku 2016 je formát Ročenky zároveň využívaný ako priestor pre Výročnú správu RmS.

Príprava a tlač Ročeniek bola podporená z dotácie Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR „Programy pre mládež 2014 – 2020“, ktorú administruje IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže.

 

Výročná správa 2017

Ročenka práce s mládežou 2016

Ročenka Rady mládeže Slovenska vychádza po tretíkrát a v novom formáte. Na viac ako 70 stranách prezentujeme činnosť 19 členských a pozorovateľských organizácií, ktoré pracujú s deťmi a mládežou na Slovensku. Súčasťou publikácie sú aj články o výstupoch a zisteniach hlavných projektov Rady mládeže Slovenska: správa o činnosti za rok 2016, dopady práce s mládežou, kvalita práce s deťmi a mládežou a štruktúrovaný dialóg. Podstatnú časť tvorí aj prezentácia aktivít Rady mládeže Slovenska a jej členských organizácií, spôsob rozvoja členov a systém vzdelávania dobrovoľníkov a pracovníkov s mládežou.

Ročenka práce s mládežou 2015

Ročenka práce s mládežou 2014

  Ročenka 2014 na stiahnutie (pdf).

Európska komisia hľadá 200 mladých a kreatívnych ľudí, ktorí by pomohli rozprúdiť diskusiu o budúcnosti EÚ

Európska komisia hľadá 200 mladých a kreatívnych ľudí, ktorí by pomohli rozprúdiť diskusiu o budúcnosti EÚ

Európska komisia hľadá 200 mladých a kreatívnych ľudí, ktorí by pomohli “rozprúdiť” diskusiu o budúcnosti EÚ.
Ich úlohou majú byť rôzne aktivity – písanie blogov, aktivity na sociálnych médiách, organizácia podujatí a pod. EK záujemcov pozve na 1,5 dňové podujatie a tréning zo strany Európskej komisie a Európskeho parlamentu do Bruselu. 
Popis jednotlivých aktivít a profilu uchádzačiek a uchádzačov nájdete TU.
Informácie o prihlásení na pozíciu TU.
Zdroj: Zastúpenie Európskej komisie na Slovensku
Stáž v Inštitúte pre dobre spravovanú spoločnosť

Stáž v Inštitúte pre dobre spravovanú spoločnosť

Inštitút SGI je nestranícka, nezisková, mimovládna organizácia, ktorá sa neviaže na žiadnu ideológiu ani politickú stranu. Cieľom Inštitútu SGI je demokratická, otvorená a kvalitne spravovaná spoločnosť založená na spolupráci a sebareflexii, umožňujúca slobodné napĺňanie potenciálu každého človeka. 

Požiadavky 

Hľadáme stážistku/tu, ktorú by sme zapojili do výskumu politík sociálnej inklúzie. Konkrétna téma, ktorou sa stážistka/ta bude zaoberať sa bude týkať buď opatrení druhošancového vzdelávania, alebo predškolského vzdelávania marginalizovaných skupín (podľa potreby a osobných preferencií stážistky/tu). Konkrétna téma a plán stáže budú upresnené neskôr.

  • Štúdium verejnej politiky, politológie, sociológie, ekonómie alebo iných príbuzných odborov na magisterskej alebo bakalárskej úrovni
  • Aktívna znalosť anglického jazyka slovom i písmom (min. B2)
  • Záujem o analýzu verejných politík v oblasti vzdelávania a zamestnanosti
  • Záujem o tému sociálnej inklúzie, osobitne postavenia znevýhodnených skupín vo vzdelávaní a na trhu práce
  • Pokročilé znalosti v používaní MS Office
  • Ochota pracovať v tíme, ale aj samostatne
  • Pracovné skúsenosti sú vítané, ale nie nutné

Inštitút SGI bude vyberať z kandidátiek/tov odporúčaných organizáciou LEAF na základe CV a motivačného listu v anglickom jazyku. Ukážky písomných vedeckých výstupov v slovenskom alebo anglickom jazyku budú vítané (napríklad seminárna práca, policy brief, op-ed).

Viac informácií TU.

Zdroj: euractiv

Inštitút vzdelávacej politiky: Analytička alebo analytik vzdelávacích politík

Inštitút vzdelávacej politiky: Analytička alebo analytik vzdelávacích politík

Inštitút vzdelávacej politiky (IVP) je analytickou jednotkou Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR. Dlhodobým cieľom IVP je formovať tvorbu vzdelávacej politiky ministerstva na základe prenosu najlepších zahraničných skúseností, ale aj unikátnych riešení založených na analýze dostupných domácich a medzinárodných dát. Tento cieľ sa snažíme napĺňať spoluprácou pri tvorbe legislatívnych a strategických materiálov ministerstva, ale tiež iniciovaním a formovaním odbornej debaty vo vybraných oblastiach.

Koho hľadáme? 

Hľadáme samostatných a cieľavedomých tímových hráčov a hráčky, pre ktorých je výzvou nachádzať riešenia komplexných problémov. Okrem toho však očakávame, že budú mať aj odborné zručnosti, či už v oblasti dátovej analýzy a štatistiky alebo kvalitatívneho výskumu.

Náplň práce

  • spolupráca pri tvorbe legislatívnych, strategických a koncepčných materiálov
    ministerstva, vypracovávanie analýz a prognóz,
  • hodnotenie efektívnosti výdavkov, hľadanie zdrojov neefektívnosti a návrh riešení na ich odstránenie, skúmanie vplyvu dopadov regulácií (RIA),
  • spracovanie a analýza relevantných dát z národných a medzinárodných databáz,
  • prenos najlepších skúseností zo zahraničia do materiálov a politík ministerstva,
  • spolupráca so zahraničnými organizáciami na medzinárodných projektoch.

Odborné požiadavky

  • VŠ vzdelanie (preferované oblasti: štatistika, matematika, ekonómia, verejná
    správa, sociálne a humanitné vedy, pedagogika)
  • Skúsenosť s výskumom a analytickou činnosťou alebo spracovaním dát pomocou niektorého zo štatistických programov (R, STATA, SAS, SPSS, SQL)
  • Schopnosť identifikovať problémy, interpretovať údaje a formulovať odporúčania
  • Aktívna znalosť anglického jazyka slovom aj písmom
  • Pokročilá znalosť MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Analytické myslenie, dobrý písomný prejav, komunikatívnosť, zodpovednosť
  • Znalosť slovenského vzdelávacieho systému a politiky, či zahraničných systémov je výhodou

Podmienky

  • Nástupný plat brutto od 1200 EUR, podľa zručností a skúseností uchádzača
  • Nepeňažné benefity zamestnávateľa (možnosť zúčastniť sa zahraničného vzdelávania, interné školenia, príspevok na DDS a iné)

 

Viac informácií TU.

Zdroj: euractiv

Koordinátor/ka a metodik/čka sociálnej práce v rámci sekcie Programy sociálnej integrácie pre Človeka v ohrození

Koordinátor/ka a metodik/čka sociálnej práce v rámci sekcie Programy sociálnej integrácie pre Človeka v ohrození

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Koordinátor/ka a metodik/čka sociálnej práce je zodpovedný/á za:

  • realizáciu a rozvoj kvality sociálnej práce v sociálne vylúčených komunitách v rámci činnosti organizácie
  • metodické vedenie a podporu pre tím sociálnych pracovníkov poskytujúcich služby klientom priamo v teréne
  • prípravu a advokáciu návrhov na zlepšovanie verejných politík v oblasti sociálnej práce a sociálnych služieb
  • sledovanie legislatívy v oblasti sociálnej práce a zabezpečenie súladu činnosti organizácie so zákonnými požiadavkami
  • prípravu, riadenie, financovanie a reporting projektov
  • rozvoj vzťahov a spoluprácu medzi jednotlivými komunitnými centrami organizácie a s inými aktérmi na Slovensku (verejná správa, školy, médiá, iné mimovládne organizácie, donori, firmy)

 

Zamestnanecké výhody, benefity

Čo sa vám u nás bude páčiť:

  • vaša práca bude mať zmysel – vďaka Vám budeme schopní lepšie pomáhať konkrétnym ľuďom vymaniť sa z chudoby
  • veľké možnosti na osobnostný a profesionálny rast, možnosti na vzdelávanie v SR i zahraničí,
  • výborný tím jednej z najväčších mimovládnych organizácií na Slovensku, v ktorom je radosť pracovať
  • ochota podporiť vaše nápady tímovou prácou na ich realizácii
  • dobre organizovaná práca, ktorá neskĺzava k prílišnej byrokracii
  • 5 dní dovolenky navyše, možnosť práce z domu, pracovný telefón s možnosťou jeho využívania na súkromné účely, flexibilný pracovný čas, kancelária v centre starého mesta

 

Viac informácií TU.

Zdroj: Človek v ohrození